Le dimissioni on line

Dimissioni on Line:

Se sei un lavoratore dipendente devi sapere che dal 12 marzo 2016 è in vigore la procedura telematica per la comunicazione delle dimissioni e delle risoluzioni consensuali dei rapporti di lavoro.

Pertanto, per poter rendere certe e valide le tue dimissioni devi avvalerti della procedura delle dimissioni on Line in quanto le dimissioni date in forma verbale o scritta ma non comunicate telematicamente non sono valide.

Le dimissioni devono essere rese:

• con il preavviso previsto dall'applicazione del CCNL applicato sul tuo rapporto di lavoro.
• In caso di mancato preavviso da parte tua, dovrai subire una trattenuta in busta paga di conguaglio, a titolo di indennità, equivalente all'importo della retribuzione che ti sarebbe spettata per il periodo di preavviso lavorato. (mancato preavviso)

Quando non devi dare le dimissioni on line?

• Quando sei dipendente di Pubbliche Amministrazioni
• Se il recesso avviene durante il periodo di prova
• Nei rapporti di lavoro colf o badanti (lavoro domestico)
• Nel caso di dimissioni/risoluzioni consensuali delle lavoratrici madri soggette a convalida presso la DTL competente

Devi sapere che…

Se le tue dimissioni sono dovute a motivazioni considerate giusta causa come nel caso di:

• mancato pagamento della retribuzione
• mancata regolarizzazione della posizione contributiva
• omesso versamento dei contributi previdenziali
• molestie sessuali
• mobbing
• comportamento offensivo o ingiurioso del datore di lavoro o del superiore gerarchico
• spostamento del lavoratore da una sede all'altra senza che sussistano le comprovate ragioni tecniche organizzative e produttive

in questi casi le dimissioni devono essere rese con la motivazione della giusta causa e senza rispetto del preavviso e col diritto del riconoscimento dell'indennità sostitutiva del preavviso a tuo favore nell'ultima busta paga di fine rapporto.

Quali documenti devi fornirci per poter presentare le dimissioni on line?

Devi inviarci alla mail cafcgnrostanuova@gmail.com i seguenti documenti:

• documento di identità e codice fiscale o tessera sanitaria
• se sei in possesso della CIE in essa è già contenuto il codice fiscale
• copia dell'ultima busta paga in tuo possesso relativa all'attuale datore di lavoro presso il quale lavori e vuoi presentare le dimissioni
• copia della lettera di assunzione, di eventuali proroghe, o copia del modello Unilav di assunzione in tuo possesso
• devi comunicarmi l'indirizzo pec del tuo datore di lavoro al quale vuoi presentare le dimissioni
• devi scrivere una lettera di dimissioni volontarie al tuo datore di lavoro firmandola e indicando in essa la data di recesso, il periodo di preavviso, e la motivazione delle dimissioni (di questo aspetto ci possiamo occupare noi nella redazione)
• devi presentare la lettera firmata di dimissioni al datore di lavoro preferibilmente all'indirizzo della sua pec
• Infine devi realizzare un video col tuo smartphone tenendo in mano il tuo documento di identità ben visibile e dichiarando chi sei, presso quale datore di lavoro lavori attualmente e che liberamente e spontaneamente hai deciso di dare le dimissioni.

Il nostro Ufficio acquisirà questa documentazione e procederà ad elaborare alcuni documenti che dovrai firmare e rispedire scannerizzati o fotografati in maniera visibile e chiara al nostro ufficio.

Infine ti comunicheremo la ricevuta di avvenuta presentazione delle dimissioni on line.